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杭州银行诚聘英才(图)

发布日期:2021-07-08 21:42   来源:未知   阅读:

  1、认同本行核心价值观。具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;

  2、全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,身体健康,能适应岗位工作要求。条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽条件;

  二、 应聘者请先登录杭州银行网站(),进入“本行公告-招聘”专页,下载《杭州银行应聘报名表》,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件及近期1寸免冠彩照一张;通过下列方式提供应聘材料:

  方式一:寄至杭州市庆春路46号杭州银行大厦12楼 杭州银行总行人力资源部

  方式二:发送电子邮件至邮件主题请注明:应聘“杭州银行××部门××岗位”;

  四、经初审合格者,本行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

  杭州银行成立于1996年9月,经过十七年发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。

  在三步走发展战略引领下,杭州银行已先后建立百余家分支机构,在舟山、上海、北京、深圳、宁波、南京、绍兴、合肥、温州、衢州、金华等城市设立了分行;自引入境外战略投资者澳洲联邦银行和亚洲开发银行以来,杭州银行从风险管理、市场营销、财务预算、信息技术等全方位学习借鉴战略投资者的先进经验和技能,以“引资”促“引智”,逐步提升综合竞争力。

  面向未来,杭州银行将秉承“诚信、创新、电子杂志集体凋零 陷入盈利困局,效率、尊重、责任”的核心价值观,致力于为中小企业和城镇家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务,全力打造员工价值领先、股东价值领先、客户价值领先和社会价值领先的中国价值领先银行。

  杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,不仅提供团队合作与和谐创业的环境、具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。

  1、招聘岗位及人数见下表,欲了解各招聘岗位具体任职要求,请浏览杭州银行网站()或前程无忧网站(http:/)www.bs1r6.cn